Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.
Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.
Wir bieten Ihnen innerhalb der Maquet Cardiopulmonary GmbH im Bereich Research & Development am Standort Rastatt eine Position als
R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining
Ihre Aufgaben:
Technische Gesamtverantwortung für Serienprodukte im Bereich Temperaturgeräte innerhalb des Sustaining Engineerings
Pflege, Aktualisierung und Sicherstellung der technischen Produktdokumentation (Technische Produktakte) unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Anforderungen, Normen sowie interner Prozesse
Initiierung, Steuerung, Priorisierung und Bewertung technischer Änderungen sowie von
Optimierungs- und Verbesserungsprojekten im verantworteten Produktbereich
Übernahme der Rolle als Subject Matter Expert (SME) für das Produktportfolio inklusive der zugehörigen Produktdokumentation
Fachliche Vertretung des Produktes gegenüber internen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, Management, Status-Reporting) sowie bei externen Anfragen (z. B. Audits, SSUs)
Sicherstellung der definierten Produktpflegeziele hinsichtlich Termine, Budgetvorgaben (z. B. Kapazitäten, externe Dienstleister) und Qualitätsanforderungen
Koordination und Management von Eskalationen zwischen beteiligten Fachbereichen
Enge Zusammenarbeit mit Quality Assurance bei der Analyse von Fehlern, Abweichungen und Qualitätsproblemen mit dem Ziel, Fehlerursachen nachhaltig zu reduzieren und die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern
Disziplinarische Führung eines Teams von 6-9 Mitarbeitenden im Bereich Sustaining Engineering, einschließlich Aufgabenverteilung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilung
Personalentwicklung und Förderung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungsplanung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder, einschließlich der Erstellung und Pflege von Einarbeitungsplänen sowie der fachlichen und organisatorischen Integration in das Team
Sicherstellung einer positiven Teamkultur durch transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und aktive Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, Medizintechnik, Biomedizinische Technik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung von Medizinprodukten sowie relevante Produktkenntnisse
Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte, insbesondere ISO 13485, Quality System Regulation (21 CFR 820) sowie GMP-Anforderungen
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des Medizinproduktegesetzes (MPG)
Nachgewiesene Führungserfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams, idealerweise im technischen oder regulierten Umfeld
Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsplanung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
Hohe Innovationsfähigkeit und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationskompetenz
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten Ihnen:
Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
Vergütung nach Metalltarif, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Konditionen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Wir bei Getinge sind davon überzeugt, dass jeder Mensch und jede Gesellschaft Zugang zur bestmöglichen Gesundheitsversorgung haben sollte. Deshalb bieten wir Krankenhäusern und Life-Science-Einrichtungen Produkte und Lösungen, die klinische Ergebnisse verbessern und Arbeitsabläufe optimieren. Das Angebot umfasst Produkte und Lösungen für die Intensivmedizin, kardiovaskuläre Eingriffe, Operationssäle, Sterilgutaufbereitung und Life Science. Getinge beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 135 Ländern.
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne stehen wir Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte geben Sie auch Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen, daher setzen wir alles daran, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um einen inklusiven und unterstützenden Auswahlprozess zu gewährleisten.
